蕪湖電大著力推進系統一體化建設

6月21日至24日，蕪湖電大黨委書記、校長黃麗娟帶領校黨委班子成員及相關部門負責人先后赴南陵縣、灣沚區、繁昌區和無為市電大工作站開展調研。調研以座談交流和實地參觀形式開展，聽取了各工作站開放教育辦學情況匯報、開放大學更名進展和發展思路以及對電大系統建設工作提出的意見和建議。

調研過程中，黨委委員、副校長吳啟秀強調了開放教育系統辦學評估工作的重要性，指出了存在的問題和差距，并對下一步評估整改工作進行了現場指導。教學處王健主任對安徽開放大學教學檢查、形成性考核專項督查及網上教學質量提升工作做了再動員和再部署。招生與系統建設處尚定旺主任就系統建設和招生工作，肯定成績，指出問題，強調了系統建設和招生規模的重要性，并指導交流如何做好招生工作。

黃麗娟在對加強電大系統建設和轉型發展時指出：一是抓住機遇，找準辦學定位，通過建立體系建設工作制度，開展常態化交流學習，達成辦學定位與發展共識，要借鑒兄弟電大辦學經驗，拓展辦學思路。二是整合資源，推進體系建設，通過建立培訓機制，開展教學和管理業務培訓，搭建師生活動和交流平臺，不斷提高師資水平，強化質量管理。三是拓展外延，形成特色教育，發揮系統優勢，共建我市終身學習公共服務平臺，圍繞服務全民的社區教育、老年教育，結合學校特色，謀劃線上線下精品課程、共建共享學習資源。

通過調研活動，與會人員在暢談交流電大工作的好做法、好想法的同時，也對系統辦學提出了建設性意見：縣級沒有核定專職管理人員編制，存在開放教育管理實施人員不穩定問題；國家開放大學一體化管理平臺新老交替中，缺少培訓和及時優化，造成教學考務管理復雜易錯的問題；市縣電大應加強對系統建設的重視，建立常態化的工作交流制度。南陵科技工程學校校長兼南陵電大工作站站長金根木深有感觸：雖然調來只有一年多，區域電大辦學也有了起色，但是通過本次交流，工作站認識到規模不大的問題，也對如何做大做強南陵電大有了新思路，增強了做大做強電大的信心和決心。

蕪湖電大將以更名為蕪湖開放大學為契機，以立德樹人為根本任務，以質量立校為抓手，以培養應用型人才為目標，著力將蕪湖開放大學建設成一所服務蕪湖市經濟社會發展、服務全民終身學習的新型高等學校。